Nouvelles règles d’imposition des contribuables non-résidents mariés à partir de 2018

brochure-frA partir du 1er janvier 2018, la seconde phase de la réforme fiscale va apporter des changements importants pour les contribuables non-résidents mariés tant au niveau de l’octroi des classes d’impôt que de la retenue sur les traitements et salaires :

Tous les contribuables non-résidents mariés seront automatiquement rangés en classe d’impôt 1.

Sous certaines conditions, ils pourront demander à être imposés selon un taux d’impôt global, qui leur serait applicable s’ils étaient des résidents du Grand-Duché.

La fixation du taux global se fera au travers d’une imposition collective avec prise en compte de tous les revenus des deux époux, indigènes et étrangers (salaires, pensions, revenus locatifs, …).

Le LCGB vient de publier une nouvelle brochure afin de faire le point sur ces nouvelles règles d’imposition.

Brochure (PDF)

Le LCGB vous invite également à des réunions d’information qui permettront de faire le point sur ces nouvelles règles d’imposition.

FRANCE :

> THIONVILLE : Lundi 11 septembre 2017 à 19h30 (Espace multifonctionnel de Veymerange – 14, route du Buchel – F-57100 Thionville).

> REHON : Jeudi 21 septembre 2017 à 19h30 (Mairie de Réhon – Salle de la Jeunesse – 7, rue de Longwy – F-54430 Rehon).

BELGIQUE :

> ARLON : Mercredi 20 septembre 2017 à 19h30 (CSC – Salle du 1er étage – 1, rue Pietro Ferrero – B-6700 Arlon).

> BASTOGNE : Mardi 26 septembre 2017 à 19h30 (Mutualité chrétienne – Salle du 2e étage – 10, rue Pierre Thomas – B-6600 Bastogne).

Neue Steuerbestimmungen für nicht im Inland ansässige verheiratete Steuerpflichtige ab 2018

brochure-deAm 1. Januar 2018 bringt die zweite Phase der Steuerreform wichtige Änderungen für nicht im Inland ansässige Steuerpflichtige, und zwar bei der Gewährung der Steuerklasse und beim Lohnsteuervorabzug (RTS) :

Alle nicht im Inland ansässigen verheirateten Steuerpflichtigen werden automatischen in Steuerklasse 1 eingestuft.

Unter bestimmten Bedingungen können diese beantragen mit einem globalen Steuersatz, der für Sie gälte, wenn sie im Großherzogtum ansässig wären, besteuert zu werden.

Die Festsetzung des globalen Steuersatzes erfolgt nach einer globalen Veranlagung des Ehepaares unter Berücksichtigung aller inländischen und ausländischen Einkünfte der Ehepartner (Gehälter, Renten, Mieteinkünfte, …).

Der LCGB hatt eine neue Informative Broschüre publiziert mit die neuen Steuerbestimmungen.

Broschüre (PDF)

Der LCGB lädt Sie herzlich zu einer Informationsversammlung ein, die Gelegenheit bietet diese neuen Bestimmungen zu diskutieren.

> TRIER : Freitag, 29. September 2017 um 19:00 Uhr (ERA Conference Centre Gebäude B – Metzer Allee 4 – D-54295 Trier).

> MERZIG : Samstag, 30. September 2017 um 16:30 Uhr (Saargauhalle Schwemmlingen – In den Blumenkerzen 1 – D-66663 Merzig).

Annonce du rachat de la BIL : Le LCGB demande des éclaircissements et des garanties

Le LCGB vient d’adresser une demande d’entrevue à la direction de la Banque Internationale à Luxembourg afin d’obtenir des informations suite aux annonces faites par la presse concernant l’acquisition des 90% du capital de la banque actuellement détenus par « Precision Capital », par le holding chinois « Legend Holdings Corporation ».

La question du maintien et du développement de l’emploi au sein de la BIL est en effet essentielle pour le LCGB. Il en est de même en ce qui concerne les acquis des salariés et leurs conditions de travail.

C’est pourquoi le LCGB souhaite rencontrer rapidement les dirigeants de la BIL afin d’obtenir des éclaircissements et des garanties par rapport à ces annonces médiatiques ainsi qu’à la stratégie future de la banque.

BGL BNP PARIBAS : Corinne LUDES remerciée pour son engagement syndical

En date du 07 juillet 2017, le LCGB a tenu à honorer Corinne LUDES à l’occasion de son départ en retraite. Durant de très nombreuses années, Corinne a assumé le mandat de déléguée libérée du LCGB, de membre du Comité mixte d’entreprise et de membre du Conseil d’administration au sein de BGL BNP PARIBAS.

En tant que co-fondatrice du LCGB-SESF en 2002, Corinne LUDES s’est également fortement impliquée au niveau du Comité exécutif de notre syndicat du secteur financier, pour lequel elle a assuré la responsabilité de trésorière.

Patrick DURY, président national du LCGB, a remercié Corinne pour son travail en faveur des salariés et a salué son engagement au niveau des structures et des activités nationales du LCGB et du LCGB-SESF, ainsi que dans ses mandats d’assesseur au Tribunal du Travail et au Conseil Supérieur des Assurances Sociales, à la CNAP et, il y a quelques années, à la CEP-L. Un déjeuner à clôturé la célébration.

CCT Banques : L’avenant signé également applicable aux salariés intérimaires du secteur des banques !

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Le LCGB-SESF rappelle que les primes prévues par la « Convention collective de Travail des Salariés de Banque 2017 » doivent également être versées aux salariés intérimaires qui sont occupés dans le cadre de contrats de missions dans les établissements bancaires et qui remplissent les conditions d’occupation définies pour bénéficier de ces primes.

Pour rappel, l’avenant à la Convention Collective de Travail des Salariés de Banque, qui a récemment été signé entre les représentants syndicaux et l’ABBL, prévoit le versement de la prime de conjoncture 2017 et d’une prime de signature de 400,00 €. Pourtant certaines sociétés de travail intérimaires traînent à appliquer les dispositions de cet avenant.

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CCT 2017 – Signature de l’avenant

cct3-copieLa Convention collective de travail des salariés de banque 2017 a été signée aujourd’hui, le 22 juin 2017, par l’ABBL et les représentations syndicales ALEBA, OGB-L et LCGB-SESF.

Les parties ont obtenu toutes les approbations statutaires après être tombées d’accord sur la prolongation de la Convention collective 2014-2016 pour l’année 2017.

Pour rappel, l’accord porte sur :

  • La prolongation de la Convention 2014-2016 pour l’année 2017
  • Le paiement de la prime de conjoncture / juin
  • Le paiement d’une prime unique à la signature de 400 EUR brut à tous les employés conventionnés en service au 1er juin et au pro rata de leur temps de travail.

CCT 2017 – Avenant (PDF)

CCT Banques : Les délégués du LCGB-SESF ont marqué leur accord sur la proposition de convention collective transitoire

cct-banques-1Une réunion de négociation en vue du renouvellement de la convention collective de travail des salariés de banques a eu lieu ce vendredi 02 juin 2017. Lors de cette réunion, les syndicats ont à nouveau demandé à l’ABBL de revenir sur sa position concernant le non-paiement de la prime de conjoncture. Consécutivement à cette réunion, l’ABBL a fait une nouvelle proposition visant à conclure une CCT transitoire d’une année.

En vue de se prononcer sur cette proposition, les délégués du LCGB-SESF se sont réunis en assemblée ce mercredi 7 juin 2017. Ils ont donné leur accord à une large majorité.

La convention collective transitoire prévoit :

– la continuation de la précédente CCT durant l’année 2017,

– le paiement de la prime de conjoncture en juin 2017 (prime de 2016 avec glissement de l’ancienneté) ainsi que

– le paiement d’une prime de signature de 400,00 € brut aux salariés en service au 1er juin 2017 et dont le contrat n’est pas dénoncé à cette date (et au prorata du taux d’occupation).

Les délégués du LCGB-SESF ont estimé que cette formule permettait de garantir deux choses importantes :

– d’une part, le paiement de la prime de conjoncture ainsi que le paiement d’un élément financier supplémentaire pour l’ensemble des salariés conventionnés du secteur et

– d’autre part, le maintien de l’ensemble des dispositions de la CCT actuelle durant les négociations qui vont se poursuivre durant les prochains mois.

Au-delà de cet accord transitoire pour une année, le LCGB-SESF continuera à défendre les intérêts et les acquis des salariés du secteur avec fermeté dans le cadre des négociations en vue de la future convention collective.

Le LCGB-SESF, qui reste attaché à un travail en front commun syndical, remercie tous les délégués et salariés du secteur qui se sont mobilisés lors des différentes actions de protestation suite au non-paiement de la prime de juin et continuera à informer régulièrement de l’état d’avancement des négociations.

BGL BNP Paribas : Piquet de protestation

En date du 01 juin 2017, quelques centaines de manifestants se sont rassemblés devant le siège de la BGL BNP Paribas, au Kirchberg. Comme à l’occasion du piquet de protestation du 31 mai 2017 devant la JP Morgan Bank Luxembourg, les salariés ont manifesté pour le maintien de la prime de conjoncture.

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