BNP Paribas : Signature d’un accord européen sur la prévention du stress au travail

20170110_125113Ce 10 janvier 2017, le Groupe BNP Paribas a signé un accord sur la prévention du stress au travail avec UNI Europa et une délégation des membres du bureau de son Comité européen (dont Gabriel DI LETIZIA, Président du SESF et Secrétaire du Comité européen de BNP Paribas).

Dans un contexte bancaire en profonde mutation, l’accord rappelle que la prévention du stress au travail est un enjeu clef, contribuant à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail des collaborateurs ainsi qu’à une plus grande efficacité.

En particulier, sur la base d’une description partagée du stress au travail et de ses facteurs, l’accord rappelle et/ou précise les moyens à mettre en œuvre en vue de cette prévention ou les mesures correctives à apporter, dont :

Poursuivre la lecture de «BNP Paribas : Signature d’un accord européen sur la prévention du stress au travail»

Paramètres sociaux applicables au 1er janvier 2017

1-salairesCe 1er janvier 2017, les paramètres sociaux ont connu quelques adaptations importantes : indexation, augmentation du salaire social minimum, ….

Comme d’habitude le LCGB met à votre disposition les fiches des paramètres sociaux « Rapidos » valables à partir de ce 1er janvier et ce, dans plusieurs langues (français, allemand, anglais et portugais).

Rapidos 01-01-2017 (FR)

Rapidos 01-01-2017 (PT)

Rapidos 01-01-2017 (EN)

Rapidos 01-01-2017 (DE)

Le personnel de la Banque Raiffeisen informé des avantages de MedicisHospi

Le 15 décembre 2016, la section LCGB-SESF de la Banque Raiffeisen sise à Leudelange a organisé une réunion d’information sur les avantages de l’assurance santé complémentaire MedicisHospi du groupe FOYER.

Cet article Le personnel de la Banque Raiffeisen informé des avantages de MedicisHospi est apparu en premier sur LCGB – Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschaftsbond.

Projet de loi « 7024 » : Le Gouvernement doit revoir sa position !

outsourcingLe projet de loi « 7024 », visant à mettre en œuvre certaines dispositions du règlement (UE) 2015/751, va aussi procéder à des ajustements dans plusieurs lois, dont l’article 41 de la loi modifiée du 5 avril 1993 relative au secteur financier. Cet article qui concerne le secret professionnel dans le secteur financier sera en effet modifié dans le sens d’une facilitation de l’externalisation de services.

Le LCGB est fortement préoccupé par cette révision de l’article 41 et est stupéfait devant la décision du Gouvernement d’aller beaucoup plus loin que ce que la règlementation européenne impose à ce niveau.

Dans le cadre de plusieurs restructurations importantes dans le secteur financier qui ont eu lieu ces dernières années, le LCGB a été heurté par la facilité avec laquelle certaines entreprises ont pu délocaliser des pans entiers d’activités vers des pays à salaires plus bas. Les conséquences sociales de ces délocalisations se sont concrétisées par des plans de suppression d’emplois brutaux. Aujourd’hui, le Gouvernement décide de donner encore un coup d’accélérateur à ce processus !

Poursuivre la lecture de «Projet de loi « 7024 » : Le Gouvernement doit revoir sa position !»

RÉFORME FISCALE 2017 – PIQUET DE PROTESTATION

20161209_133416-copierNon aux inégalités !

La réforme fiscale dont l’entrée en vigueur est prévue en deux phases (2017 et 2018) créera un grand niveau de complexité et d’imprévisibilité, et ceci pour tous les contribuables : salariés et pensionnés, résidents ou non-résidents.

Depuis des mois, le LCGB revendique auprès du gouvernement, une correction de certains aspects de cette réforme qui vont provoquer des problèmes et des différences quant au traitement équitable de tous les contribuables.

Le LCGB demande une rectification de certaines dispositions de la réforme ainsi que plus de transparence au niveau du système fiscal.

Pour manifester son désaccord avec cette réforme fiscale, le LCGB a organisé, en commun avec les autres syndicats, un piquet de protestation ce vendredi 9 décembre 2016 de 12h30 à 13h30 devant la Chambre des Députés.

Dénonciation partielle de la Convention Collective de Travail des salariés de Banque 2014-2016

AA010132Ce vendredi 25 novembre 2016, les syndicats ALEBA, OGBL-SBA et LCGB-SESF ont notifié à l’ABBL ainsi qu’au Ministre du Travail et à l’ITM leur intention de dénoncer partiellement la convention collective actuellement en vigueur dans le secteur bancaire, demandant ainsi l’ouverture officielle des négociations. Les syndicats ont également transmis leur catalogue de revendications commun qui reprend en détail les points sujets à modification.

Fruit d’une réflexion constructive, ce catalogue commun reflète l’intérêt des syndicats d’aboutir à une convention collective qui soit attractive pour l’ensemble des salariés du secteur bancaire, en leur garantissant des conditions de travail et de rémunération adéquates, mais qui réponde également au souci de modernité et d’adaptation de la convention quant aux évolutions de la place financière au Luxembourg.

La commission de négociations, composée de représentants syndicaux et patronaux, se réunira pour la première fois le 7 décembre prochain.

La convention collective actuelle restera en vigueur conformément aux dispositions légales prévues dans ce cadre.

Communiqué par les syndicats ALEBA, OGBL-SBA et LCGB-SESF,

Luxembourg, le 29 novembre 2016

Réforme fiscale 2017 : 6 grosses incertitudes laissées par le projet

conference-presse-lcgb-ogbl-reforme-fiscale-img_0040-modifLe 28 novembre 2016, les syndicats LCGB et OGBL ont soulevé lors d’une conférence de presse 6 points contenus dans le projet de réforme fiscale qui appellent une nécessaire clarification sur leur praticabilité et leur application concrète et qu’il conviendrait d’étudier et de discuter en profondeur avant que les mesures n’aient force de loi.

1. Choix à priori et sans visibilité de la classe d’impôt pour résidents et non-résidents

La nouveauté en termes d’organisation des classes d’impôt concerne les contribuables mariés. Ceux-ci devront tenter de choisir entre imposition collective ou imposition individuelle avant le 31 décembre de l’année qui précède.

Poursuivre la lecture de «Réforme fiscale 2017 : 6 grosses incertitudes laissées par le projet»

Réunion des délégués LCGB-SESF

2016-11-24-reunion-des-delegues-lcgb-p1010605

Le jeudi 24 novembre 2016, les délégués du LCGB-SESF se sont réunis pour aborder la question du renouvellement de la convention collective de travail des salariés de banques. A cette occasion, les délégués ont pu recevoir des informations sur les modalités des négociations sectorielles, qui vont débuter en décembre prochain avec l’ABBL. Les délégués ont également pu échanger par rapport aux conclusions du travail commun des 3 syndicats et ont approuvé les revendications qui seront présentées.

L’assemblée des délégués représentait enfin l’occasion de dénoncer les graves menaces que fait porter le projet de loi 7024 sur l’emploi IT dans le secteur financier. L’assouplissement des règles relatives au secret professionnel tel que prévu par ce projet ouvre la porte à un outsourcing massif vers l’international. Les délégués du LCGB-SESF ont demandé à ce que le  Gouvernement revoie le contenu de ce projet de loi qu’ils jugent précipité et qui va provoquer une catastrophe sociale.

The post Réunion des délégués LCGB-SESF appeared first on LCGB.

Devenir membre

Le montant de la cotisation au LCGB-SESF est fixé à 12,00 € par mois

Bulletin d'affiliation (PDF)

Membership application form (PDF)

Beitrittserklärung (PDF)

Nous contacter

Nos bureaux

11, rue du Commerce
L-1351 Luxembourg
Tél. (+352) 49.94.24-1
Fax (+352) 49.94.24-549

Permanences :

Tous les jours de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (fermé le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous

Nos services aux membres

Le LCGB-SESF propose une multitude de services à ses membres.
Découvrez nos services

Nouveaux services aux affiliés

Nouveaux services aux affiliés

Complémentaire santé frontaliers

Complémentaire santé frontaliers

Sections d’entreprises

Méritomètre

Méritomètre

Emploi stable

annonce-sesf-2013-A3-jpeg

Equilibre

annonce-sesf-2013-A3-jpeg2

Egalité

annonce-sesf-2013-A3-jpeg3

Mobilité

annonce-sesf-2013-A3-jpeg5

Brochures: Stress, Santé & Mobbing

Brochures STRESS/SANTE/MOBBING

Fiscalité

La déclaration d'impôt 2013 en un coup d'oeil

Brochure (PDF)

Barême 2013 (PDF)

Programme SESF

SESF-INFOS : Programme élections sociales 2013

Made by Michel Weimerskirch. Layout by imedia.