Le LCGB-SESF est fier d’avoir une équipe dynamique et motivée auprès de RBC Dexia. Depuis sa création 2006, le LCGB-SESF est représenté au sein de la délégation et depuis les élections sociales de 2008, l’équipe LCGB-SESF majoritaire. Poursuivre la lecture de «RBC-Dexia: Présentation de la section d’entreprise»
Archives mensuelles pour mai 2011
Tel était le thème qui a réuni un peu plus de 100 personnes lors de la conférence organisée par le LCGB-SESF ce mardi 3 mai. Au travers de cette conférence, le LCGB-SESF a voulu insister sur l’urgence de prendre en charge la question des risques psychosociaux au travail et sur l’importance de développer un dialogue social, dans les entreprises, pour reconnaître et affronter cette problématique.
Poursuivre la lecture de «Conférence du LCGB-SESF: De la souffrance au travail à l’éthique, l’entreprise gagnante»
De la souffrance au travail à l’éthique : l’entreprise gagnante ! Tel était le thème qui a réuni un peu plus de 100 personnes lors de la conférence organisée par le LCGB-SESF ce mardi 3 mai.
Au travers de cette conférence, le LCGB-SESF a voulu insister sur l’urgence de pre Poursuivre la lecture de «Stress, Santé au travail, Lutte contre le mobbing: Le LCGB-SESF publie 3 brochures pratiques»
Dans la foulée de la conférence qu’il a organisée en date du 3 mai sur le thème de la souffrance au travail, le LCGB-SESF vient de publier 3 nouvelles brochures :
Agir pour son bien-être (PDF) – Quelques réflexes anti-stress pour conserver ou retrouver santé, bien-être et efficacité !
Agir pour sa santé (PDF) - Ma santé est précieuse. Quelques conseils pour en prendre soin !
Agir pour se libérer du mobbing (PDF) – Quelques conseils pour prévenir ou pour réagir en cas de harcèlement moral au travail.
Fichiers attachés
Méritomètre
3 nouvelles brochures: Stress, Santé & Mobbing
CCT 2011-2013
