Les négociations pour l’établissement d’un plan social auprès de HSH Nordbank s’avèrent très difficiles.
Après presque 2 semaines de négociations intensives, l’attitude de la Direction est à qualifier de destructive. En effet, cette dernière semble vouloir se séparer des 74 collaborateurs concernés de manière irresponsable. La situation désastreuse de HSH Nordbank n’est pourtant pas à imputer aux salariés de la banque. Poursuivre la lecture de «HSH Nordbank: Négociations difficiles»
Archives mensuelles pour juillet 2010
Laut Informationen der HSH Nordbank wird deren Umbau des Konzerns und die Neuausrichtung weiter voran getrieben. Ein zentrales Element der Neuausrichtung der HSH Nordbank ist die Fokussierung auf die Kerngeschäftsfelder der Bank.
In diesem Zusammenhang hat die Bank die Sozialpartner darüber informiert, dass Sie gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches, Massenentlassungen von voraussichtlich 74 Personen vornehmen wird. Poursuivre la lecture de «HSH Nordbank: Abbau von 74 Arbeitsplätzen»
« RBC Dexia a entrepris l’année dernière un réalignement du groupe des Opérations avec le double objectif de fournir à nos clients un soutien opérationnel des plus efficaces et des plus compétents, tout en permettant à nos employés d’évoluer dans une structure leur offrant l’opportunité de bénéficier d’une croissance continue de l’entreprise », telle est l’annonce faite par la direction de la banque. Poursuivre la lecture de «RBC-DEXIA: Consultations en cours»
Il y a quelques mois, je vous parlais du mariage raté RBC DEXIA – aujourd’hui, beaucoup d’entres-nous avons l’impression d’être devenu orphelin au Luxembourg.
Quatre ans après la création de RBC DEXIA en janvier 2006 nous en sommes à notre 4eme CEO … Turn Over plutôt impressionnant au top management pour un laps de temps relativement court. Le 3ème directeur général ayant démissionné, nous recherchons donc un nouveau pilote !
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Méritomètre
3 nouvelles brochures: Stress, Santé & Mobbing
CCT 2011-2013
