Ce mercredi 16 mai, les délégués du LCGB-SESF ont décidé de rejetter les propositions patronales …
Archives mensuelles pour mai 2007
Garanties d’augmentations collectives quasi inexistantes, primes de juin figées, nouveau système de rémunération basé uniquement sur la performance individuelle, évaporation de certains acquis, … Voilà le menu proposé aux employés de banques par un patronat trop gourmand!
Fichiers attachés
Lors de la réunion de négociations de ce 8 mai, l’ABBL a fait une ultime proposition que vous pouvez retrouver en annexe. Cette proposition maintient l’introduction d’un nouveau système de rémunération en 2008. La rémunération exclusivement liée à la performance devient la règle. Inacceptable pour les 3 représentants du SESF à la Commission de négociations !
Comme le prévoient les statuts du LCGB-SESF, cette proposition sera soumise à l’Assemblée des délégués SESF ce mercredi 16 mai à 18h00.
Fichiers attachés
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CCT 2011-2013
