Archives mensuelles pour janvier 2007

Les syndicats quittent la tables des négocitions.

Les négociations pour le renouvellement de la CCT Banques sont dans l’impasse. l’ABBL s’obstine dans ses revendications et semble vouloir passer en force son nouveau système de rémunération basé exclusivement sur le « mérite ». Nous ne voulons pas de ce nouveau système qui va encore accentuer l’injustice et l’arbitraire en matière de salaires!

L’ABBL fait tout pour essayer d’enterrer l’ancien système de rémunération. Pour ce faire, elle a demandé aux banques de ne plus appliquer certaines dispositions de l’actuelle CCT (échelons d’ancienneté, adaptation des primes de ménage, …) alors que, légalement, l’ancienne CCT est toujours d’application tant qu’une nouvelle CCT n’est pas signée.

Face à cette attitude totalement irrespectueuse du droit ainsi que des règles élémentaires du dialogue social, les syndicats ont décidé, ce mardi 16 janvier, de suspendre les négociations et d’entamer des actions juridiques et syndicales.

Une 1ère action syndicale aura lieu ce jeudi 18 janvier 2007 de 7h00 à 8h30 devant le siège de Dexia BIL (route d’Esch).

Cette première action de sensibilisation sera menée par les délégués et militants des trois syndicats. Elle a pour but de montrer notre refus face aux revendications et aux pratiques patronales ainsi que de lancer la mobilisation de tous les employés du secteur.

L’ABBL persiste dans ses recommandations.

Dès le début de la réunion, le courrier adressé en décembre aux banques par l’ABBL au sujet de la non-application des clauses de la CCT (échelons) à partir du 1er janvier a été formellement contesté par les syndicats qui refusent d’accepter une telle interprétation de l’ABBL au sujet de la validité de la convention collective.

Les syndicats ont mis en garde l’ABBL et ont annoncé que cette façon de procéder ne serait pas sans conséquences sur la suite des négociations. Cette attitude du patronat est à considérer purement et simplement comme une rupture unilatérale de la part de l’ABBL du contrat collectif.

L’ABBL recommande aux entreprises de se mettre ni plus, ni moins, dans l’illégalité. Des actions syndicales vont être entreprises.

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