Le 19 janvier 2012 a eu lieu la troisième réunion de négociation entre partenaires sociaux pour le renouvellement de la convention collective des assurances.
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Le 13 janvier 2012, le LCGB a rencontré des représentants du parti déi gréng pour un échange de vues sur les décisions gouvernementales du 16 décembre 2011 et notamment sur la modulation envisagée de l’index.
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La Banque Itaü Europa Luxembourg SA fermera ses portes dans les prochains mois. Cette décision de fermeture fait suite à la décision du Groupe Itaü Unibanco de délocaliser l’intégralité de son activité vers la Suisse.
L’annonce de la fermeture provoqua une incompréhension totale pour le personnel car l’entité luxembourgeoise, spécialisée dans le « Private banking », était pourtant très profitable. Les stratégies du groupe bancaire en ont cependant décidé autrement et ont scellé le sort des 60 salariés qui perdront progressivement leur emploi au cours des 24 prochains mois.
Les négociations pour la conclusion d’un plan social ont débuté le 29 septembre 2011 entre la direction et les syndicats LCGB-SESF, Aleba et OGBL et ont été particulièrement difficiles.
Elles n’ont d’ailleurs pas pu aboutir dans les délais prévus par la loi. Les propositions de la direction ont en effet été jugées insuffisantes et inadaptées à la situation par les salariés qui ont marqué leur désaccord lors d’une manifestation organisée avec les syndicats en date du 26 octobre. L’Office National de Conciliation a donc été saisi du dossier.
Un accord a finalement pu être trouvé le 18 novembre dernier. Le plan social prévoit notamment le versement d’indemnités extralégales, des possibilités de préavis prolongés et un budget pour la formation et l’outplacement.
Lors du conseil syndical du 18 novembre 2011, le LCGB a élu Patrick DURY comme nouveau président national. Patrick Dury a tenu à adresser un message aux membres, militants et sympathisants du LCGB sur les travaux qui seront engagés dans les mois à venir. Poursuivre la lecture de «Message du nouveau président national du LCGB, Patrick DURY (19 novembre 2011)»
Le catalogue de formation 2012 du LCGB est à partir d’aujourd’hui disponible sous forme PDF ou en version imprimée. Poursuivre la lecture de «NOUVEAU: Catalogue de formation 2012»
Pendant que l’opérateur boursier plaide sa cause auprès des autorités européennes, les représentants des employés et des syndicats de Deutsche Börse Francfort, Clearstream Luxembourg et Euronext Paris se sont rencontrés à Francfort le vendredi 28 octobre pour échanger leurs points de vue sur la fusion de leurs sociétés. Le partage de l’expérience française de la fusion passée avec NYSE leur a permis de comprendre la future dépendance des entités européennes vis-à-vis des Etats-Unis. Les représentants des employés et des syndicats ont dès lors confirmé leur opposition à la fusion proposée, ce qui les conduira à prendre ensemble d’autres initiatives (déclaration commune aux syndicats des 3 pays).
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Fin septembre 2011, la Direction de la « Banco Itaú Europa Luxembourg S.A. » a annoncé la fermeture de la banque pour cause de délocalisation de ses activités en Suisse.Suite à cette annonce, les négociations en vue de l’établissement d’un plan social pour les 60 salariés concernés ont débuté le 29 septembre 2011. Après 3 semaines de négociations, les syndicats doivent constater l’échec des négociations du plan social et lancer la procédure devant l’Office National de Conciliation. Voilà pourquoi le LCGB-SESF a organisé ensemble avec les syndicats ALEBA et OGBL le 26 octobre 2011 une manifestation de protestation devant le siège de la banque Itaú à Luxembourg-ville pour obtenir un véritable plan social.
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Ce jeudi 28 juillet 2011, l’ULEDI, le LCGB et l’OGBL ont signé le renouvellement des conventions collectives de travail pour le secteur intérimaire.
Tant la convention collective de travail pour les salariés permanents des agences d’intérim que la convention collective pour les travailleurs intérimaires portent sur la période 2011-2013.
Méritomètre
3 nouvelles brochures: Stress, Santé & Mobbing
CCT 2011-2013
